Русское Агентство Новостей
Информационное агентство Русского Общественного Движения «Возрождение. Золотой Век»
RSS

ОНФ в Вологодской области выявил 10-кратный разрыв в зарплате ректоров ВУЗов и преподавателей

13 ноября 2014
1 615
ОНФ в Вологодской области выявил 10-кратный разрыв в зарплате ректоров ВУЗов и преподавателей

Региональное отделение ОНФ в Вологодской области провело сегодня совместное заседание рабочих групп «Социальная справедливость» и «Образование и культура как основы национальной идентичности» по вопросам выявления разрыва в зарплате ректоров вузов и профессорско-преподавательского состава.

Согласно указу президента РФ №597, средняя зарплата преподавателей образовательных учреждений высшего профессионального образования и научных сотрудников к 2018 г. должна составить 200% от средней по региону.

На 1 октября этого года заработная плата преподавателей Вологодского государственного университета составляет 136% к средней по региону. Для Вологодской области этот показатель составляет 27 тыс. руб., а средний заработок преподавателей ВГУ – 36,7 тыс. руб. В то же время заработная плата ректора ВГУ, по данным Министерства образования и науки РФ, в 2013 г. составила 3,9 млн руб., то есть в среднем 325 тыс. руб. в месяц (или 1200% к средней по региону).

Ректор Череповецкого государственного университета, по данным Минобразования, в 2013 г. задекларировал 8,528 млн руб. годового дохода, что составило 710 тыс. руб. в месяц (или 2630% к средней зарплате по региону).

Самый маленький разрыв в заработной плате – в Вологодской государственной сельскохозяйственной академии им. Верещагина. Ассистенты и старшие преподаватели кафедр получают там от 14 до 17 тыс. руб. в месяц, доценты и профессора – от 30 до 40 тыс. руб. в месяц, а ректор вуза – 105 тыс. руб. в месяц (что составляет 390% к средней зарплате по региону).

Заработная плата преподавателей вузов, в том числе и ректоров, складывается из бюджетных и внебюджетных источников. Кроме того, ректорам вузов положены премиальные выплаты, размер которых устанавливается учредителем. Для ВГМХА – это Министерство сельского хозяйства, для ВГУ и ЧГУ – Министерство образования.

«Зарплата ректоров должна быть реально сопоставима с зарплатой профессорского состава, – говорит сопредседатель РШ ОНФ, руководитель рабочей группы «Социальная справедливость» Валерий Калясин. – Ректоры наших вузов – уважаемые, достойные люди, но более чем десятикратный разрыв в уровне заработной платы руководства вузов и простых преподавателей недопустим. Он формируется за счет системы стимулирующих выплат, надбавок и премиальных, однако внутри вуза можно было бы распределить эти средства, чтобы пустить их на повышение зарплаты остальным работникам высшего профессионального образования, чтобы ускорить реализацию «дорожной карты» по выполнению указа президента».

По итогам рабочей группы в вологодском РО ОНФ принято решение рекомендовать вузам в регионе изыскать внутренние внебюджетные источники для повышения заработной платы профессорско-преподавательскому составу, в том числе за счет уменьшения премиальных выплат ректорам вузов.

Кроме того, региональное отделение ОНФ обратится в Минобразования с предложением рассмотреть систему начисления заработной платы в вузах, в том числе и в Вологодской области, чтобы привести в соответствие начисление зарплаты ректорам и профессорско-преподавательскому составу.

Поделиться: